宿州市林业局2022年政府购买服务项目支出预算绩效目标表
(一)项目概述:据市政府重点工作安排,由市林业局牵头承担省政府对我市林长制改革考核工作及森林公安局转隶至市公安局后,我局承担的森林防火、野生动物保护和林政执法职能,没有专门的机构和人员,无法正常开展工作。市林业局内设三个科室仅有2人,1名同志长期驻村扶贫,工作力量严重不足。
为确保工作正常开展,顺利完成省政府对我市林长制改革考核任务,根据《关于规范市直机关和全额拨款事业单位聘用人员管理的意见》提供材料,报请市政府审批《宿州市林业局政府购买服务计划》后,按照《宿州市事业单位政府购买服务改革工作的实施方案》要求,有市人社局考试中心同意组织实施,招聘人员由第三方进行管理。
(二)立项依据:
1.《关于规范市直机关和全额拨款事业单位聘用人员管理的意见》
2.《宿州市林业局政府购买服务计划》
3.《宿州市政府向社会力量购买服务实施办法》
(三)执行条件:
前期准备:按照我局相关科室人员配备要求,梳理人员缺口,结合空缺岗位的相关工作要求制定《宿州市林业局政府购买服务计划》,并报市政府审批后,进行公开招聘。
实施进度:我局已于2020年12月对5名政府购买服务人员正式进行录用,并已落实工作岗位。
(四)经费预算
按照4.7万元/人/年(含五险)的标准,共计23.5万元/年
(五)绩效情况。
为确保工作正常开展,顺利完成省政府对我市林长制改革考核任务。
项目支出绩效目标申报表 |
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( 2022 年度) |
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单位:万元 |
项目名称 |
政府购买服务 |
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实施单位 |
宿州市林业局 |
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项目属性 |
延续项目 |
项目期 |
长期 |
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项目资金 |
中期资金总额: |
75 |
年度资金总额: |
25 |
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其中:财政拨款 |
75 |
其中:财政拨款 |
25 |
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其他资金 |
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其他资金 |
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总 |
中期目标(2022年—2023年) |
年度目标 |
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绩 |
一级 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
二级指标 |
三级指标 |
指标值 |
产 |
数量指标 |
指标1:推进林长制考核工作 |
2人 |
数量指标 |
指标1:推进林长制考核工作 |
2人 |
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指标2:森林防火等 |
2人 |
指标2:森林防火等 |
2人 |
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指标3:统计相关工作 |
1人 |
指标3:统计相关工作 |
1人 |
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指标4: |
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指标4: |
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指标5: |
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指标5: |
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质量指标 |
指标1:推进林长制考核工作 |
写作能力强等 |
质量指标 |
指标1:推进林长制考核工作 |
写作能力强等 |
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指标2:森林防火等 |
公文写作能力,并具有相关工作经验 |
指标2:森林防火等 |
公文写作能力,并具有相关工作经验 |
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指标3:统计相关工作 |
计算机等办公软件熟练操作 |
指标3:统计相关工作 |
计算机等办公软件熟练操作 |
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指标4: |
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指标4: |
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时效指标 |
指标1:服务时效 |
按照工作需要及相的要求 |
时效指标 |
指标1:服务时效 |
按照工作需要及相的要求 |
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指标2: |
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指标2: |
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…… |
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…… |
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成本指标 |
指标1:标准 |
5万元/人/年 |
成本指标 |
指标1:标准 |
5万元/人/年 |
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指标2: |
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指标2: |
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指标3: |
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指标3: |
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指标4: |
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指标4: |
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指标5: |
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指标5: |
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指标6: |
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指标6: |
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…… |
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…… |
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效 |
经济效益 |
指标1: |
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经济效益 |
指标1: |
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指标2: |
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指标2: |
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…… |
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…… |
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社会效益 |
指标1:促进就业 |
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社会效益 |
指标1:促进就业 |
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指标2:加快推进林业工作 |
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指标2:加快推进林业工作 |
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指标3: |
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指标3: |
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生态效益 |
指标1:保护森林景观 |
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生态效益 |
指标1:保护森林景观 |
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指标2:调节气候、涵养水源、美化环境 |
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指标2:调节气候、涵养水源、美化环境 |
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…… |
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…… |
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可持续影响 |
指标1: |
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可持续影响 |
指标1: |
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指标2: |
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指标2: |
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…… |
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…… |
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满意度指标 |
服务对象 |
指标1:工作能力测评 |
达到相关考评标准 |
服务对象 |
指标1:工作能力测评 |
达到相关考评标准 |
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指标2: |
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指标2: |
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…… |
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…… |
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…… |
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