宿州萧县建立“党建+林长制”工作机制

为深化新一轮林长制改革，加快推进平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林等“五大森林行动”，充分发挥新发展阶段党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，进一步创新工作机制，全面发挥党建政治引领作用，推动党建与林长制有效衔接，促进林业高质量发展，日前，萧县县委组织部、县林长制办公室联合制定印发《萧县“党建+林长制”机制建设实施方案》，建立 “党建+林长制”工作机制。

   《方案》要求，即日起到2022年底，通过在全县开展“党建+林长制”、“六进模式”、“党建+义务植树”等主题活动平台，在县乡村林长制三级组织体系和“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作中建立“县级党委领导，乡镇党委执行，村级支部堡垒，党员争当先锋”的“党建+林长制”工作机制，凝聚“组织引领，党员示范，群众参与”的强大合力，构建“共建共治共享”的森林资源保护发展新格局。