市林业局开展全覆盖谈心谈话工作

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续加强干部队伍廉政建设，自2025年12月中旬开始，市林业局组织开展年度“一对一”廉政谈话工作。

谈话前，领导班子成员根据分管科室干部的岗位职责、廉洁自律表现、日常工作情况等，分门别类制定谈话提纲，明确谈话方向，谈话中，局领导既诚恳听取大家在思想、工作、生活等方面的实际情况与意见建议，也适时指出不足、提出期望，切实做到了对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早化解。此次谈话覆盖局属各单位负责同志，及时有效掌握了党员干部的思想动态，进一步加强了上下级之间、同事之间的沟通交流与相互了解，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

下一步，市林业局将常态化、制度化推进谈心谈话工作，将其作为了解干部、关爱干部、管理干部的重要途径，不断巩固拓展谈心谈话成果，为推进林业干部队伍建设和林业事业高质量发展注入更强动力。