宿州市建设林长制“瞭望塔”

2025年，宿州市持续深化新一轮林长制改革，将林长制工作整体筑成全市林业发展的“瞭望塔”，充分发挥统筹指挥、安全保障、前瞻预判三大职能，引领全市林业高质量发展。

坚持制度引领，筑牢瞭望塔基。持续强化顶层设计，印发《宿州市2025年林长制改革工作要点》，明确全年林业重点任务。严格落实林长会议制度、林长制工作督查考核制度等固有制度要求，市级总林长签发总林长令、主持召开市级林长会议，精准部署、统筹指挥林业重点工作。开展林长制督察，针对发现问题下达整改意见书，以问题为导向倒逼责任落实、补齐工作短板，目前所有督查发现问题均已整改到位，实现“督查促整改、整改提效能”的良性循环。

压实管护责任，守好瞭望塔哨。严格落实《安徽省林长巡林工作规范》要求，全年全市各级林长累计巡林4.4万人次，巡林里程达8.55万公里。市林长办及时调整市级林长及“三联系”责任区域，协调县区妥善解决市级林长巡林发现问题，印发《关于做好虎人工繁育管理工作的提示函》等推进重点工作进度，完善林长履职闭环。深化跨区域协作治理，会同淮北市林长办召开宿淮联合林长制年度联席会议，两市毗邻区域积极开展联合巡林和隐患协同排查，市夹沟国有林场与烈山镇蒋疃社区签订年度联防联控协议，萧县与杜集区林业部门合力推进“梧桐林区防火通道建设项目”，强效保障林业资源安全。

探索改革新路，拓宽瞭望视野。严格落实国家及省市深化集体林权制度改革工作部署，印发《宿州市2025年深化集体林权制度改革任务分工推进表》，会同市自然资源和规划局全面完成林权登记存量数据整合汇交，加强林权登记与林业管理融合，构建“部门联动、上下协同”的改革工作网络。抢抓全省集体林权制度改革试点机遇，会同市自然资源部门指导萧县开展集体林地延包试点建设工作，截至目前，已完成延包方案制定的行政村11个，占应制定方案行政村数的100%，试点取得阶段性成效。