【媒体解读】宿州市印发2023年林长制改革工作要点

     日前，市林长制办公室印发《宿州市2023年度林长制改革工作要点》（以下简称《要点》），对2023年林长制改革工作进行全面安排部署，明确了四方面共15项工作重点，着力推动全市林长制改革向纵深发展。

　　《要点》明确，全面提升林长履职尽责能力，开展林长能力提升年活动，压实林长责任，合理划分林长分工，推动深化新一轮林长制改革与乡村振兴、基层治理相融合；坚持问题导向，强化督查考评，进一步创新基层林长履职尽责方式，协调解决林业保护发展突出问题；深入推进林长制改革示范区建设，加快林长制改革示范区及示范区先行区建设管理，完善市级林长定点联系制度，提升示范区建设水平，推动体制机制创新，形成更多可复制可推广的实践成果和制度成果。

　　《要点》要求，高质量实施“五大森林”行动，坚守耕地保护红线和生态保护底线，科学推进国土绿化提升行动，因地制宜开展造林绿化；加强森林资源保护管理，统筹开展森林督查暨林草湿生态综合监测、优化提升森林资源管理“一张图”；推进森林防火网格化管理体系建设，健全森林防火制度体系，积极申报森林火灾综合治理项目，推动全市火灾防控基础设施建设；实施森林碳汇能力提升项目，推进碳汇森林行动。

　　《要点》强调，提升服务基础保障能力，提升工作效能，充分发挥各级林长办组织、协调、分办、督办作用；加强县区林业机构、乡镇林业工作站基础设施和人员队伍建设，切实稳定县区和乡镇两级林业机构队伍；积极推进林长制综合管理平台应用，开展深化新一轮林长制改革相关宣传，讲好宿州林长故事。